楊潤雄被免職，羅淑佩接任文化體育及旅遊局局長
# 楊潤雄被免職，羅淑佩接任文化體育及旅遊局局長
根據最新報導，香港文化體育及旅遊局局長楊潤雄於12月5日被免去職務，隨後由羅淑佩接任。這一變動引起了社會的廣泛關注，因為楊潤雄在任內經歷了多起引人注目的事件，特別是男團MIRROR在演唱會期間發生的安全事故，讓他在公眾面前的形象受到挑戰。
## 事件背景
楊潤雄自2022年7月1日以來擔任文化體育及旅遊局局長。在他的任期內，曾經發生多宗影響深遠的事件，其中最引人注目的便是MIRROR演唱會的舞台事故。該事件發生時，大型屏幕墮下，導致舞者重傷，隨後當局及警方展開了調查，這讓楊潤雄的管理能力受到質疑。
## 免職原因及後續影響
新任特首李家超在免去楊潤雄職務的同時，也做出了新的任命，陳美寶將接任運輸及物流局局長，林世雄則被免去原職。這些人事變動背後，反映了政府對於局長的管理與公共安全的高度重視。
楊潤雄在社交平台上對於這一決定表示感謝，他提到在擔任局長期間的經驗和回憶，並祝福新的團隊能夠繼續推動文化體育及旅遊的發展。這種轉變不僅僅是人事上的調整，更是對於香港政府整體治理能力的一次大考。
## 羅淑佩的任命
新任的羅淑佩，作為會計師出身的官員，將面對文化體育及旅遊局的多重挑戰。她的任命在一定程度上顯示了政府希望在該領域帶來新思維和新方向的意圖。未來，羅淑佩需要針對香港的文化發展和旅遊業的復甦展開一系列的改革和創新。
## 社會反應
對於楊潤雄的免職，社會各界持不同看法。部分市民對於他在任內的表現持批評態度，認為在重大事件後的處理不夠果斷，導致了社會的恐慌和不安。而也有支持者認為，這是一個機會，讓新任局長能夠在未來的任期中，提出更多符合市民需求的政策。
總體來說，這一系列的人事變動將會對香港的文化體育及旅遊界產生深遠的影響，未來的發展值得關注。
Tags: 楊潤雄, 楊潤雄免職, 羅淑佩
新世界發展再度人事變動 黃少媚接任行政總裁
在香港商業界掀起不小波瀾的消息來自新世界發展（0017），公司宣布行政總裁馬紹祥因個人原因辭職，接任者為執行董事黃少媚，此變動即日起生效。這是新世界發展在短短兩個月內再次進行高層更換，令人不禁思考其背後的原因及未來的發展方向。
據了解，黃少媚在房地產行業擁有超過20年的豐富經驗，曾擔任多項重要職位，對於公司內地業務的運作及發展有著深厚的見解。集團主席鄭家純在公告中提到，經過對集團發展方向的檢視，新的領導班子將會為公司注入新的活力，特別是在香港及內地業務方面。
新世界發展近年來在內地市場的表現相當亮眼，內地業務的利潤已占集團總利潤的40%以上，顯示出該區域業務對於整體發展的重要性。隨著黃少媚的接任，市場對於新世界未來的擴展計畫充滿期待。
不過，馬紹祥的突然辭職引發了外界的諸多揣測。僅僅上任兩個月便卸任，這樣的變動無疑會影響到公司內部的穩定性及外部投資者的信心。業內人士分析，這可能與公司面臨的市場挑戰有關，尤其是在當前經濟環境不明朗的情況下，企業需要一位能夠迅速調整策略的領導者。
在黃少媚的帶領下，新世界發展可能會進一步加強與國有企業如華潤集團及深業集團的合作，特別是在北部都會區的發展計畫上。這些合作不僅有助於擴大市場份額，也能提升品牌影響力，為投資者帶來潛在的回報。
然而，隨著新的領導班子的上任，業界也在關注黃少媚的管理風格及其未來的策略。她是否能夠在這個瞬息萬變的市場中，帶領新世界發展走出一條全新的道路，成為大家關注的焦點。未來幾個月內，黃少媚的決策及其影響將成為市場分析的重要指標。
對於投資者及業界觀察者而言，這一變動無疑是值得深入關注的。而在馬紹祥辭職的背後，更多的故事還在等待被揭開。新世界發展的未來，無論是挑戰還是機會，都將伴隨著這次管理層的重組而展開。
Tags: 企業管理, 新世界, 新世界發展, 新世界發展人事變動, 馬紹祥, 黃少媚
資深藝人李漫芬宣布離開TVB，展開全新人生旅程
在娛樂圈裡，資深藝人李漫芬的名字總是與無綫電視（TVB）緊密相連。這位擁有18年從業經歷的演員，近日在社交平台上宣布，將正式離開這個她效力多年的大台，轉向新的事業發展。
李漫芬，年屆50歲，曾以「御用八婆」的形象廣受觀眾喜愛。她的演藝生涯始於一個勇敢的決定——在銀行業的高薪工作與賣掉自己的物業後，毅然報考演藝學校，最終選擇加入TVB，追尋自己的演藝夢想。從一名電影場記到副導演，再到娛樂新聞的主持人，李漫芬的每一步都充滿挑戰與堅持。
在社交平台上，李漫芬寫下了一篇千字長文，回顧自己在TVB的點滴。她表示，這段旅程讓她收穫了無數的友誼與成長，也讓她在演藝事業中找到了自己的定位。然而，隨著年齡的增長，李漫芬意識到自己需要挑戰新的可能性，於是決定離開這個她熟悉的舞台，展開全新的人生篇章。
她在文章中透露，雖然對於離開感到不捨，但也充滿期待。李漫芬希望能夠嘗試不同的角色，探索更廣闊的演藝天地。她也提到，未來的計劃尚在構思中，無論是主持、演出還是其他形式的創作，她都將全力以赴。
李漫芬的離開引發了粉絲們的熱烈討論，許多人紛紛留言表達對她過去表現的讚賞，並期待她的下一步發展。這位在螢幕上塑造了無數經典角色的演員，無疑在觀眾心中留下了深刻的印象。
在娛樂圈中，類似的轉變並不罕見，許多藝人隨著年齡或事業階段的改變而選擇變化。李漫芬的離開，無疑是她個人職業生涯的一個重要里程碑，也標誌著她將開啟一段新的旅程。對於這位才華橫溢的演員來說，未來的可能性是無限的，隨著她的勇敢決定，觀眾期待看到她更多的突破和精彩表現。
Tags: TVB, 李漫芬, 演藝事業, 轉型
東森新聞人事變動引發業界關注
在近期的企業動態中，東森新聞的董事會成員調整引起了業界的廣泛關注。於2024年9月30日下午16:27，東森新聞發言人鄭應娜正式對外宣布了相關人事變動消息，這一改變標誌著公司在面對未來挑戰時，將進行全新的管理策略與營運方向。
據了解，此次人事變動涉及多位重要營運主管，目的是為了加強公司的市場競爭力和提升新聞報導的專業性。鄭應娜指出，這些調整不僅是為了優化內部結構，也是在迅速變化的媒體環境中，提升東森新聞的應變能力。
隨著數位媒體的蓬勃發展，傳統媒體面臨著前所未有的挑戰。東森新聞此番人事調整，顯示了其在激烈競爭中不斷進化的決心。鄭應娜強調，新的團隊將會著重於內容的深度與廣度，並力求為觀眾提供更具價值的新聞資訊。
業界分析師指出，東森新聞在業內的地位一直堅固，但隨著數位媒體崛起，如何整合資源、創新報導方式是未來的關鍵。此次的管理層變動，正是為了應對市場的變化，並尋求新的增長點。
此外，透過加強內部培訓與發展，東森新聞希望提升整體員工的專業素養，確保團隊能夠靈活應對各種新聞事件。鄭應娜透露，未來將會有更多的專業培訓計畫推出，旨在提升員工的實戰能力和創新思維。
不僅如此，東森新聞在內容創作上也將朝著更具多樣性和包容性的方向發展，力求涵蓋更多社會議題，讓觀眾能夠在第一時間獲取到最新、最全面的新聞資訊。此次人事變動的目的，正是希望能夠聚集各方智慧，共同塑造一個更具影響力的新聞媒體。
隨著東森新聞的這一系列變革，未來的發展方向值得期待。業界普遍認為，東森新聞的市場策略及其在媒體環境中的調整，將直接影響到其在新聞市場的表現，並可能成為其他媒體轉型的參考範本。期待東森新聞未來能夠在新團隊的帶領下，繼續發揮其在媒體行業中的影響力，並為觀眾提供更加優質的新聞內容。
Tags: 人員調整, 東森新聞
東森新聞人事變動引發關注，未來發展備受期待
在當前媒體行業競爭激烈的環境中，東森新聞於2024年9月30日宣布了一項重要的人事變動，此次變動由發言人鄭應娜主導，標誌著公司在未來發展戰略上的一個新篇章。隨著新的人事安排，業界對於東森新聞的未來走向充滿期待。
東森新聞作為台灣知名的媒體平台，一直以來都致力於提供準確及即時的新聞報導。此次的人事變動，顯示出公司對於提升新聞品質與服務的決心。根據內部消息，新的營運主管將會帶來新的思維與策略，期望能進一步強化東森新聞在觀眾心目中的地位。
隨著數位化浪潮的來襲，媒體行業也面臨著前所未有的挑戰與機遇。東森新聞在這樣的環境中，如何透過人事調整來應對市場變化，將成為外界持續關注的焦點。業內專家分析指出，這一變動不僅僅是人員的更替，更是公司在內容創作、數位轉型及受眾互動等多方面展現新策略的信號。
在未來的發展中，東森新聞可能會加大對於數位新聞平台的投入，透過創新的報導方式和互動形式來吸引更多年輕觀眾的目光。這不僅能提升觀眾的參與感，還能擴大其在媒體市場中的影響力。
此外，東森新聞也可能會加強其國際新聞報導的能力，以滿足日益增長的全球資訊需求。隨著世界局勢的不斷變化，觀眾對於即時、準確的國際新聞的需求日益上升，東森新聞的這一調整將有助於其在國際舞台上的發展。
總結來看，東森新聞的人事變動是一個值得期待的轉折點。隨著新領導層的上任，未來的新聞報導將更加多元化與創新化，這對於整個媒體行業來說，都是一個積極的信號。業界期待著東森新聞能夠在不久的將來，展現出更強的實力與影響力，為觀眾帶來更高品質的新聞內容。
Tags: 新聞, 東森新聞
香港中文大學新校長候選人揭曉，盧煜明引領未來發展
香港中文大學在其校董會成立的校長遴選委員會的推薦下，盧煜明教授有望成為下任校長，接替即將於2025年1月屆滿的段崇智校長。作為中大醫學院的副院長，盧煜明在分子生物學領域享有盛譽，並被譽為無創產前檢測的先驅。這位1963年出生於香港的專家，不僅在科研界有著卓越的成就，亦以其品格和對教育的奉獻精神贏得廣泛尊重。
根據中大的最新公告，盧煜明將於本週四與大學的教職員及校友進行交流，並討論他作為校長的願景和計畫。校董會的決策會在隨後的特別會議上進行，屆時將正式確認盧煜明的任命。
盧煜明的學術背景和研究成果使他成為這一角色的理想人選。作為一名臨床應用專家，他的研究專注於人體內血漿的DNA和RNA，並在2011年成為皇家學會的會員，顯示出他在科學界的卓越地位。盧教授的當選不僅將為中大帶來新的視野，也預示著大學未來將更加重視科研與教育的結合。
校方已安排三場交流會，讓盧煜明與師生及校友深入交流，並收集大家對於他擔任校長的意見。這一舉措反映出中大對於透明度和社群參與的重視，校董會鼓勵所有成員在25日前提出書面建議。
社會各界對於盧煜明的當選充滿期待，普遍認為他能夠帶領中大繼續發展，尤其在全球化的背景下，如何保持學術的前沿性及社會的影響力，都是他將面臨的重要挑戰。盧煜明的專業知識與領導能力，無疑將成為他推動大學創新與發展的重要資源。
隨著任命的臨近，盧煜明的未來計畫也已成為熱議的焦點。他的學術理念是否能夠轉化為實際的政策，並在大學內部創造積極的變化，將是關鍵。而校董會的決定，將為中大的未來鋪設新的道路，期待在盧煜明的引領下，中大能夠迎來更加輝煌的明天。
Tags: 中大, 中大校長, 教育改革, 校長, 盧煜明
八達通卡意外斷裂 網友求助引關注
最近，一則關於八達通卡的社交媒體求助帖引起了廣泛關注。一名港人在網上發文，描述了他的不幸經歷：在一次意外中，他的八達通卡不小心被「整斷左」，導致卡片分裂成兩半，讓他感到相當焦慮。這張卡內還有不少餘額，面對可能的損失，他立即在社交媒體上尋求幫助，希望能找到解決辦法。
許多網友積極回應，分享自己的經驗和建議。有的網友提到，可以到八達通的服務中心進行補辦，並且通常會將卡內的餘額轉移到新的卡片上；也有的則提醒他，應該保留好斷裂的卡片，因為這在申請補辦時會有幫助。這樣的互動不僅讓求助者獲得了寶貴的資訊，也讓其他人了解到八達通卡的相關處理方式。
八達通卡自1997年推出以來，已經成為香港人日常生活中不可或缺的支付工具。無論是搭乘公共交通、購物、還是支付各類服務，八達通卡的便利性使得它受到廣泛的青睞。然而，對於這位港人來說，這次的意外卻讓他體會到了卡片損壞所帶來的困擾與焦慮。
這起事件不僅引發了對八達通卡使用情況的討論，也讓更多人關注到卡片的安全問題。許多網友在留言時提到，建議使用者在日常生活中要特別小心，避免因為不小心或意外而導致卡片損壞，特別是在一些容易受損的環境中，像是擁擠的公共交通或在攜帶物品時。
隨著科技的進步，越來越多的支付方式出現，然而，八達通卡憑藉其便捷性和廣泛的接受度，依然在香港社會中佔據著重要的地位。這也提醒我們，隨著科技的發展，對於使用者而言，保持對數字支付安全和卡片使用的重視是十分必要的。
這起事件讓人們不僅反思了八達通卡的實用性，也隨之引發了對於日常生活中各類支付工具的討論。希望這位港人在獲得網友的幫助後，能順利解決問題，也希望大家在使用八達通卡時都能更加小心，避免類似的情況發生。
Tags: 八達通, 求助
香港體育專員黃德森辭職，體育政策未來何去何從？
香港的體育界最近出現了一個重要人事變動，文化體育及旅遊局宣布，體育專員黃德森因個人理由提出終止合約，並獲局方同意，將於本月20日正式離任。黃德森去年8月才被政府委任，合約原定為期三年，然而，短短一年內，他的任期卻已經提前終止。
在任期間，黃德森負責制訂香港的體育政策及相關措施，對於香港體育的發展有著重要影響。文化體育及旅遊局對他的感謝隨即而來，對於他在過去一年對香港體育政策及體育發展的貢獻表示讚賞。然而，這一人事變動也引發了廣泛的關注，特別是在港協即將公布體育總會管治狀況檢討報告之際，更讓業界人士對未來的體育政策發展感到憂慮。
黃德森的體育背景相當豐富，他於1990年成為香港體育學院全職滑浪風帆運動員，並多次代表香港參加奧林匹克運動會和各類國際賽事，屢獲佳績。退役後，他轉任滑浪風帆教練，積極培育年輕運動員，並在多個本地體育總會中擔任職位。他的離任，無疑將對香港體育界的發展帶來一定的影響。
隨著黃德森的辭職，文體旅局也表示將按照既定程序安排接任人選，但目前尚未透露任何候選人名單。這讓人不禁思考，新的體育專員將如何繼承黃德森的工作，並在政策制定及體育發展上提出新的思路和方向。
體育界的未來充滿變數，尤其是在面對國際大賽日益頻繁的當下，香港的體育發展需要一位具遠見卓識的領導者，來引領這個行業向前邁進。隨著未來的接任人選逐漸浮出水面，業界期待能有一位能夠理解運動員需求並有能力推動體育政策改革的專業人士出現。
在這個關鍵時刻，香港體育界的每一位參與者都應該積極關注政策的動向，並提出建議，讓香港的體育在未來能夠持續發展，迎接更多的挑戰與機遇。未來的體育專員將肩負重任，如何在新形勢下帶領香港體育走向更光明的未來，將是大家共同期待的焦點。
Tags: 人事變動, 香港體育, 體育專員, 黃德森
PwC美國部門將裁員1800人 迎接重組變革
隨著顧問業務需求的變化，國際四大會計師事務所之一的PwC宣布將在下月進行大規模裁員，涉及美國地區1800名員工，相當於當地員工總數的2.5%。這是自2009年以來，PwC首次進行正式的裁員。根據報導，約一半被裁員工來自海外，涵蓋的職級範圍從助理到董事總。此次裁員的主要原因是為了簡化顧問業務結構，並專注於內部技術的發展。這一舉措反映出PwC在面對市場需求減少時，正在積極調整其業務模式以應對未來挑戰。
此外，PwC近期也因中國恒大的造假事件而面臨中國當局的懲處，預計將暫停其在中國的業務六個月，並可能受到最高5億元人民幣的罰款。此事件標誌著中國監管機構對於國際會計師事務所的嚴格監管，未來的行業環境將更加複雜。
在這樣的背景下，PwC的裁員計劃不僅是內部重組的必要步驟，也是對外部環境變化的反應。專家指出，這將促使PwC在資源配置上進行更為精細的調整，未來可能會更加重視技術創新和數位轉型。
對於受影響的員工來說，這一消息無疑是一個沉重的打擊，許多人面臨著職業生涯的重大變故。PwC表示將提供相應的支持服務，幫助被裁員工尋找新機會。這一系列動作不僅彰顯了PwC在困難時期的應變能力，也突顯了大型會計師事務所如何在不斷變化的市場中維持競爭力。
總體而言，PwC此次裁員不只是一個人力調整的事件，更是一個行業轉型的縮影。在全球經濟環境不斷變化的背景下，企業必須靈活應對，才能在未來的競爭中立於不敗之地。
Tags: PwC, PwC裁員, 內部技術, 裁員, 重組, 顧問業務
競國PCB廠即將關閉台灣廠 400人面臨裁員危機
近期，台灣知名PCB廠競國（6108）傳出將於12月關閉其台灣廠的消息，這一決定引發了業界的廣泛關注與擔憂。根據多方報導，競國已經開始通知客戶，未來將會把生產轉移至其他地區，並已確認部分產品將停止生產。
據悉，競國在不久前已經出售位於泰國的廠區，而此次台灣廠的關閉將使其在台的生產能力大幅縮減。根據公司的公告，目前台灣廠約有410名員工，關閉後將面臨裁員的局面，預計將有400人受到影響。
競國的財務處長蔡政宏曾表示，將全力配合此次調整，並在第三季完成對泰國子公司的股權交割。隨著台灣廠的關閉，競國未來的生產重心將轉移至中國大陸的昆山廠，這一變動無疑會對公司的營運策略帶來深遠影響。
業界分析指出，競國的這一決策可能與當前全球PCB市場的競爭加劇有關。隨著製造成本的上升及市場需求的變化，許多台灣廠商被迫重新考量其生產基地的佈局。近年來，許多電子製造服務（EMS）公司也相繼宣布關閉台灣廠，裁員人數不斷增加，這讓台灣的製造業面臨前所未有的挑戰。
儘管競國的管理層已經對外表達了轉型的決心，但關閉廠房的消息仍然讓許多員工感到不安。對於即將面臨失業的員工來說，未來的生計成為了他們最大的擔憂。競國表示，將會根據法律法規的需求，妥善處理裁員事宜，並提供必要的協助。
隨著競國的變化，外界也將密切關注其未來的發展方向及在中國市場的表現。業內專家指出，只有透過有效的策略調整與資源整合，競國才能在激烈的市場競爭中站穩腳跟，繼續為客戶提供高品質的產品與服務。
Tags: PCB, 競國, 裁員